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我们的核心能力
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追求卓越

不断设定更高的目标,精益求精,

对自我提出更高的要求并努力达成

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协作

建立合作伙伴关系并与他人有

效协作,以达成共同的目标

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自我发展

持续通过各种方式的学习和提高,

满足职业发展目标和组织目标

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销售总监 Sales Director

岗位职责:

1.根据公司战略制定销售策略及计划,组建销售团队,推进大客户开发和全国经销商网络建设;

2.制定销售团队的考核标准和机制;

3.了解市场变化,为业务发展提供支持。


职位要求

1.6年以上医疗行业销售管理经验,3年以上任职销售大区经理或者以上岗位;

2.具备大客户开发经验;

3.有外周介入耗材渠道管理经验;

4.具有良好的学习理解能力和资源整合能力,有很好的抗压能力、较强的执行能力。

市场部经理 Marketing Manager

岗位职责

1.业务战略规划:参与制定公司营销策略,主导业务规划;对营销策划方案实施效果进行跟踪、分析、调整改进;负责制定和完善市场部管理体系,并定期修改和落地实施,督促检查下属执行;

2.市场调研:掌握市场动态,组织市场调研,根据调研结果对市场进行分析和预测,组织编制市场开发计划和市场拓展计划;

3.品牌建设:负责公司品牌运营,参与公司品牌形象策划,负责整体形象的宣传与维护,统一规划公司品牌推广年度主题活动的线上、线下的各种活动。主导完成公司形象宣传策划、广告创意,组织撰写宣传文案,主导并指导企划专员完成公司宣传物料(视频、样本、样品册、宣传单页、 PPT 等)、礼品的策划、设计工作。


职位要求:

1.年龄要求:28岁以上;

2.学历与专业要求:本科以上学历,医学相关、市场营销相关专业毕业;

3.经验要求:3年以上同岗位工作经验。 


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